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阿瑟·霍利·康普顿简介

淘名人 2023-09-09 08:59 热度:

阿瑟·霍利·康普顿

阿瑟·霍利·康普顿(ArthurHollyCompton,1892年9月10日—1962年3月15日),美国著名的物理学家、“康普顿效应”的发现者,1927年诺贝尔物理学奖得主。康普顿曾参与曼哈顿计划,任芝加哥大学冶金实验室主任,1942年12月与恩利克·费米等人协作建立起了人类第一台核反应堆“芝加哥一号堆(ChicagoPile-1)”。康普顿1892年9月10日出生于美国俄亥俄州的伍斯特,1913年从伍斯特学院以最优异的成绩毕业并成为普林斯顿大学的研究生,1914年获硕士学位、1916年获博士学位,后在明尼苏达大学任教。1920年起任圣路易斯华盛顿大学物理系主任,1923年起任芝加哥大学物理系教授、冶金实验室主任,1945年返回圣路易斯华盛顿大学任第九任校长,1953年起改任自然科学史教授、1961年辞职。康普顿晚年任加州大学伯克利分校物理教授,1962年3月15日突发脑溢血,于加利福尼亚州的伯克利逝世,终年70岁。

基本资料

中文名:阿瑟·霍利·康普顿

国籍:美国

出生地:伍斯特

出生日期:1892年9月10日

毕业院校:普林斯顿大学

学位/学历:物理学家

主要成就:发现“康普顿效应”

研究

在明尼苏达大学任教的两年多时间里,康普顿完成了两项很有意义的工作,一项是提出电子半径为厘米的假设,用以解释他用实验所确定的x射线强度与散射角的关系;另一项是确定了磁性晶体的磁化效应,并科学地预言了铁磁性起源于电子的内禀磁矩,后为他的学生于1930年证实康普顿最重大的贡献是康普顿效应及解释.1919~1920年间,康普顿去英国在汤姆逊和卢瑟福的指导下以访问学者的身份在卡文迪什实验室工作,他进行了γ射线的散射实验,发现用经典理论无法解释实验结果.回国后他用单色x射线和布喇格晶体光谱仪作实验,通过从不同角度在靶周围测量散射互射线波长,发现散射波中含有波长增大的波,该现象就是著名的康普顿效应.康普顿指出:散射应遵从能量守恒和动量守恒定律,出射X射线波长变长证明了X射线光子带有量子化动量.1922年,他采用单个光子和自由电子的简单碰撞理论,对这个效应做出了满意的理论解释。

康普顿效应是近代物理学的一大发

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效应

简介

1923年康普顿在研究x射线通过实物物质发生散射的实验时,发现了一个新的现象,即散射光中除了有原波长l0的x光外,还产生了波长l>l0的x光,其波长的增量随散射角的不同而变化。这种现象称为康普顿效应(comptoneffect)。

用经典电磁理论来解释康普顿效应遇到了困难。康普顿借助于爱因斯坦的光子理论,从光子与电子碰撞的角度对此实验现象进行了圆满地解释。

对康普顿散射现象的研究经历了一、二十年才得出正确结果。

康普顿效应第一次从实验上证实了爱因斯坦提出的关于光子具有动量的假设。这在物理学发展史上占有重要的位置。光子在介质中和物质微粒相互作用时,可能使得光向任何方向传播,这种现象叫光的散射.1922年,美国物理学家康普顿在研究石墨中的电子对X射线的散射时发现,有些散射波的波长比入射波的波长略大,他认为这是光子和电子碰撞时,光子的一些能量转移给了电子,康普顿假设光子和电子、质子这样的实物粒

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管理系统

康普顿6J绩效管理系统,是康普顿10多年绩效管理咨询与实践的结晶,2008年6月康普顿6J绩效管理第200个项目成功交付,标志着康普顿在绩效管理方面已经奠定了坚实的基础,及在绩效管理方面的专业成就。由康普顿咨询顾问专家组多年的辛苦实践和不断完善的6J绩效管理系统,是康普顿咨询品牌产品,康普顿被业界称呼为绩效管理专家。康普顿将易于既往的奉行以结果为导向的咨询准则,通过不断的实践和完善为广大客户提供优质的管理咨询服务。

康普顿以其出色的专业能力、切实的解决路径和务实的职业精神赢得了众多客户、国际管理咨询协会、以及全球合作伙伴的高度评价,同时在中国咨询市场上也得到同行的高度认可。

康普顿(ArthurHollyCompton)教授是美国著名的物理学家、“康普顿效应”的发现者。1892年9月10日康普顿出生干俄亥俄州的伍斯特,1962年3月15日于加利福尼亚州的伯克利逝世,终年70岁。

康普顿出身于高级知

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