张继焦简介
基本资料
中文名:张继焦
国籍:中国
民族:汉族
毕业院校:中山大学
人物履历
1982年(16岁)开始在报刊上发表文章。1983年起在中山大学人类学系学习人类学,1987年(21岁)进入中国人文社会科学最高学术和咨询机构——中国社会科学院从事科研工作,至今已有26年。1988年(22岁)发表第一篇学术译文,1990年发表第一篇学术论文,1995年出版第一部学术著作,1997年获得中国社会科学院研究生院法学博士学位(应用社会学专业工业社会学方向,导师李培林教授),2005年成为中国社会科学院民族学与人类学研究所研究员,兼任中国社会科学院研究生院民族系都市人类学专业硕士生导师。其中:
国际学术组织职务
2013年8月,担任国际人类学与民族学联合会专业委员会理事会副理事长(相当于国际人类学与民族学联合会副主席,任期5年:2013-2018)。
2013年8月,连任国际人类学与民族学联合会企业人类学专业委员会主席(任期5年:2013-2018)。
2009—2013年,担任国际人类学
担任职务
第十四届全国政协委员、民族和宗教委员会委员。
学术简历
海外(国际)简历
曾访问过的国家和地区有30个:美国、日本、德国、法国、意大利、加拿大、澳大利亚、印度、泰国、缅甸、圣马力诺、梵帝冈、伊朗、马来西亚、新加坡、南非、荷兰、瑞典、丹麦、捷克、比利时、卢森堡、土耳其、香港、澳门、西班牙、葡萄牙、斯洛文尼亚、匈牙利、奥地利等。
2005年,获得亚洲学者基金会(ASF)资助,到马来西亚的南方大学学院和马来亚大学做了9个月的访问学者,从事海外民族志调研。
2007年,获得加拿大政府的“加拿大专项研究奖金”资助,到加拿大做了5周的海外民族志调研。
2009年,获得德国GTZ研究基金资助,从事一个短期课题研究。
2009-2011年,获得中欧社会科学合作(Co-reach)研究基金资助,与德国、荷兰、法国、英国等四个欧洲国家的学者一起,开展了一个为期2年的合作研究项目。
2010-2011年,获得日本科学研究费资助,与日本学者一起从事为期1年的“上海世博会的经营人类学
研究成果
1、企业人类学
在企业研究方面,曾主编价值链管理系列丛书(2001-2003),已正式出版了10多部专著和译著:《价值链管理:优化业务流程、提升企业综合竞争能力》、《控制链管理:防范客户和应收账款风险》、《市场化中的非正式制度》、《数字化管理:应对挑战,掌控未来》(合著)、《分销链管理:分销渠道的设计、控制和管理创新》(合著)、《成功的品牌管理》(合著)、《东南亚50位华人领袖、华商和经理人访谈录》(合著)、《“老字号”蓝皮书——中国“老字号”企业发展报告No.1(2011)》(主编)、《管理实践手册----第三世界民间组织的管理与融资》(合译)、《战略营销:计划与控制》(合译)、“EnterpriseAnthropology:AppliedResearchandCaseStudy”(与VoonPhinKeong联合主编)等;已发表企业管理相关论文和文章50多篇。
1995年以来,市场营销和管理