张继焦简介

1982年（16岁）开始在报刊上发表文章。1983年起在中山大学人类学系学习人类学，1987年（21岁）进入中国人文社会科学最高学术和咨询机构——中国社会科学院从事科研工作，至今已有26年。1988年（22岁）发表第一篇学术译文，1990年发表第一篇学术论文，1995年出版第一部学术著作，1997年获得中国社会科学院研究生院法学博士学位（应用社会学专业工业社会学方向，导师李培林教授），2005年成为中国社会科学院民族学与人类学研究所研究员，兼任中国社会科学院研究生院民族系都市人类学专业硕士生导师。其中：

国际学术组织职务

2013年8月，担任国际人类学与民族学联合会专业委员会理事会副理事长（相当于国际人类学与民族学联合会副主席，任期5年：2013-2018）。

2013年8月，连任国际人类学与民族学联合会企业人类学专业委员会主席（任期5年：2013-2018）。

2009—2013年，担任国际人类学

第十四届全国政协委员、民族和宗教委员会委员。

海外（国际）简历

曾访问过的国家和地区有30个：美国、日本、德国、法国、意大利、加拿大、澳大利亚、印度、泰国、缅甸、圣马力诺、梵帝冈、伊朗、马来西亚、新加坡、南非、荷兰、瑞典、丹麦、捷克、比利时、卢森堡、土耳其、香港、澳门、西班牙、葡萄牙、斯洛文尼亚、匈牙利、奥地利等。

2005年，获得亚洲学者基金会（ASF）资助，到马来西亚的南方大学学院和马来亚大学做了9个月的访问学者，从事海外民族志调研。

2007年，获得加拿大政府的“加拿大专项研究奖金”资助，到加拿大做了5周的海外民族志调研。

2009年，获得德国GTZ研究基金资助，从事一个短期课题研究。

2009-2011年，获得中欧社会科学合作（Co-reach）研究基金资助，与德国、荷兰、法国、英国等四个欧洲国家的学者一起，开展了一个为期2年的合作研究项目。

2010-2011年，获得日本科学研究费资助，与日本学者一起从事为期1年的“上海世博会的经营人类学

1、企业人类学

在企业研究方面，曾主编价值链管理系列丛书(2001-2003)，已正式出版了10多部专著和译著：《价值链管理：优化业务流程、提升企业综合竞争能力》、《控制链管理：防范客户和应收账款风险》、《市场化中的非正式制度》、《数字化管理：应对挑战，掌控未来》（合著）、《分销链管理：分销渠道的设计、控制和管理创新》（合著）、《成功的品牌管理》（合著）、《东南亚50位华人领袖、华商和经理人访谈录》（合著）、《“老字号”蓝皮书——中国“老字号”企业发展报告No.1(2011)》（主编）、《管理实践手册----第三世界民间组织的管理与融资》（合译）、《战略营销：计划与控制》（合译）、“EnterpriseAnthropology:AppliedResearchandCaseStudy”（与VoonPhinKeong联合主编）等；已发表企业管理相关论文和文章50多篇。

1995年以来，市场营销和管理