郁亮简介
基本资料
中文名:郁亮
外文名:Yu Liang
别名:郁亮
国籍:中国
民族:汉
出生日期:1965年
毕业院校:北京大学
职务:万科集团董事会主席兼首席客户官
就职企业:万科企业股份有限公司
出生地:江苏苏州
荣誉:2012CCTV中国经济年度人物
人物特点
生平
郁亮,1965年出生于江苏苏州,这个年龄段,他最初的经历就没有早几年的人那么丰富。1984年,他考上了北京大学国际经济学系。1988年,大学毕业后,郁亮被分配到深圳外贸集团公司。最初他的月薪是298元,比内地高得多。作为深圳当地最重要的进出口公司,这家公司的业务涉及较多,旗下既有对港提供生鲜食品的天俊实业,也有深圳土畜产茶叶进出口公司这样常规业务的公司。
性格特点
郁亮的性格与王石形成鲜明反差:王石火爆、生硬,郁亮则细腻、踏实(王石语)。郁亮“重剑无锋”的稳健性格,使得万科的调整有条有理,纹丝不乱。
工作经历
曾在深圳外贸集团工作,1990年加入万科企业股份有限公司,1993年任深圳市万科财务顾问有限公司总经理,1994年任万科企业股份有限公司董事,2000年9月、2002年6月再次当选公司董事至今,1996年任万科企业股份有限公司副总经理,1999年任公司常务副总经理兼财务负责人,2001年任
经营理念
北京大学经济学硕士,曾在深圳外贸集团工作,1990年加入万科企业股份有限公司,1993年任深圳市万科财务顾问有限公司总经理,1994年任公司董事,2000年再次当选董事,1996年任公司副总经理,1999年任公司常务副总经理兼财务负责人,2001年任公司总经理。万科的运营模式有两个特点:一是在均好中提速。过去开发房地产,放慢速度是为了研究产品,而现在对资金运作的要求高了,所以开发商在节奏和速度上都要加快,提高房地产开发的效率;二是万科提出集约化经营的概念。也就是说要继续推动区域集约化战略,逐步完善“3+X”发展布局。公司对长期建立起来的优势充满信心:拥有良好的跨地域发展布局、健全规范的制度、日益扩大的融资平台、优秀的职业经理人团队和高度认可的客户及品牌忠诚度。
职务任免
2022年8月,被公示为广东省工商联副主席提名人选。
2022年8月25日,广东省工商业联合会(总商会)第十三次代表大会在广州召开,郁亮当选为省工商联兼职副主席。
职业风范
在万科从百亿公司到千亿级公司的跨越中,郁亮展现了“中国企业第一经理人”的职业风范!
2007年,郁亮驾驶的万科并购战车继续攻城掠地:1月初,万科发布公告,以13亿元的价格获得恒大房产名下位于上海市区的5幅土地;3月下旬,万科宣布,以3.93亿元受让上海中桥基建(集团)股份有限公司持有的浙江万科南都房产20%的股权,为中国房地产市场这一历时两年、最大的并购案划上圆满的句号;10月,万科发布消息称,以近24亿元的价格收购浦东超级大盘“地杰国际城”50%的股份。
大道当然精细致远——诚信、责任与行业展望
从我们的数字来看也可以看到我们快速开发的成果,2005年的时候,我们整个销售额139亿,到2006年我们第一个突破220亿,2007年住宅方面的销售额523.6亿,这是我们和整个快速开发策略结合在一起的。
我们采取第二个行动是小户型住宅问题,尽管大家对9070政策有不同的理解,但是我们认为9070政策有市
商界领袖
《财富》2012中国最具影响力的50位商界领袖排行榜,紧随任正非、柳传志和张瑞敏三家之后,郁亮排名第四……
2012CCTV中国经济年度人物候选人
中国经济年度人物
2013福布斯中国A股上市公司CEO薪酬榜郁亮以年薪酬1368万元人民币排名第一
2023年3月,《财富》2023年中国最具影响力的50位商界领袖排名第29位。
转型与升级
根据万科2009年三季报,万科前9个月实现销售金额461.5亿元,已超越2008年全年销售额。业界认为,万科2009年销售金额将超过2007年的523.6亿,再创历史新高已无悬念。这个没有悬念的悬念,也是郁亮期待中的第二个兴奋点。
对于郁亮来说,经历了“狼狈的2008年”后,这18天的休假很奢侈。“2008年我去四川灾区指导援建工作不下10次。”郁亮感叹,2009年的日子要“舒服得多”。汶川大地震时发生的万科“捐款门”事件,此前的拐点论和此后的万科降价事件,使得万科良好的公众形象一落千丈。这还不是最要命的。全球金融危机之下,万科在2008年经历了24年来的首次负增长。
自2002年接过万科总经理的帅印以来,这是郁亮第一次受到如此严峻的挑战。以万科2009年的表现来看,郁亮成功地逾越了这道坎。万科在舆论上的失分逐渐追回,战略调整也让万科找到了发展新路径。
“万科重新走上了增长的轨道,可以进入下半场了
相关新闻
1、万科郁亮薪酬1305万元居2011年中国上市公司高管薪酬榜首
据中新社消息,此间专注于上市公司高管薪酬研究的尚道管理咨询17日发布的“2011年中国上市公司高管薪酬排行榜”显示,万科董事、总裁郁亮以年薪1305万元人民币位列所有上市公司总经理第一位。
2、2012中国A股上市公司CEO薪酬榜,万科郁亮位居第一
2012年6月27日,福布斯中文版推出“2012年中国上市公司薪酬榜”。根据统计,2011年年薪超过百万元人民币的A股上市公司CEO达到创纪录的294位。他们从上市公司获取的薪酬总额达5.71亿元,或人均194万元。上榜人数及薪酬平均数分别较2011年上升27%及1%。A股上市公司中薪酬最高的为万科总裁郁亮,他的税前薪酬达到1,305万元,这也是万科高管年薪首次突破1000万元。
3、郁亮:万科未来十年将变得更健康
郁亮,房地产业中具有相当影响力的人物,万科集团总裁。12月12日晚,郁亮当选
人物荣誉
2019年7月24日,2019福布斯中国慈善榜发布,郁亮以31,200万元人民币的现金捐赠总额排名第16。
2019年9月20日,全国脱贫攻坚奖评选表彰工作办公室《2019年全国脱贫攻坚奖获奖先进个人和先进单位公告》公示为“2019年全国脱贫攻坚奖获奖先进个人奉献奖”获得者。
2019年10月17日,“2019界面新闻中国上市公司最佳职业经理人”榜单揭晓,郁亮排名第8位。
2020年4月13日,入选《财富》中文版“2020年中国最具影响力的50位商界领袖”榜单。
2020年7月23日,《2020年福布斯中国慈善榜》发布,郁亮以现金捐赠总额43,900万元位列第7位。
2020年12月18日,位列《2020中国品牌人物500强》第101位。
2021年6月,荣获“广东省脱贫攻坚先进个人”称号。
2021年,郁亮以57,909万元的现金捐赠总额,位列《2021福布斯中国慈善榜》第7位。
2021年12月28日,
社会任职
中国工商业联合会第十三次全国代表大会代表。
中华全国工商业联合会第十三届执行委员会委员。